地方公務員の地域手当支給率ランキング

【2022年版】地方公務員の地域手当支給率ランキング

地方公務員の給与で支給される手当の一つ「地域手当」は、自治体によって支給率が違うことを知っていますか?地方公務員の給与体系は国に準じて決められているため、自治体によって年収に差が生まれにくい中、地域手当の支給率の差は給与の支給額に大きな影響を与えています。

今回は、令和3年地方公務員給与実態調査の結果から、各自治体の地域手当の支給率をまとめました。公務員への就職や転職を希望している方は、後になって後悔しないよう、地域手当の仕組みや支給率の違いをよく把握しておきましょう。

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地域手当の仕組みや計算方法

年収ランキングの記事でも紹介していますが、公務員の地域手当は、その土地の民間企業の賃金水準を反映するために支給されています。支給率は地域ごとに違い、民間の賃金が高い地域に勤務する職員ほど高い額が支給されます。

言い換えると、勤務地によって異なる物価や地価の差による生活への影響を極力小さくするための手当であり、物価などに比例して、都市部になるほど支給率が高くなるものです。全国の自治体の支給率を見ると、0%と1円も支給がない自治体もあれば、20%のところもあります。支給率は国が決め、各自治体がそれに合わせています(一部地域では近隣市町村と均衡を図るために独自に設定しているようです)。

公務員の地域手当の額は、ザックリと以下の計算で求められます。

地域手当 = ( 基本給 + 管理職手当など + 扶養手当 ) × 支給率

仮に地域手当の支給率が10%だとすると、基本給が25万円の職員の地域手当は2万5千円となります。支給率が20%であれば5万円です。支給率0%の地域もあることを考えると、地域手当の支給率によって月収に大きな差が生じるのは一目瞭然です。

地域手当支給率ランキング

「令和3年地方公務員給与実態調査」の結果を基に地域手当の支給率をランキング形式にまとめました。

※地域手当の支給率は国で定めていますが、本ランキングに掲載の支給率は実際に自治体が支給している率を掲載しています。

※同一支給割合に複数自治体がある場合は同じ順位の欄にまとめて掲載しています。

順位自治体名支給割合
1千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区20%
24東京都19.7%
25つくば市、武蔵野市、調布市、町田市、小平市、日野市、国分寺市、狛江市、清瀬市、多摩市、横浜市、川崎市、刈谷市、豊田市、大阪市、守口市16%
41さいたま市、志木市、和光市、千葉市、八王子市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、小金井市、東村山市、国立市、福生市、稲城市、西東京市、鎌倉市、名古屋市、池田市、高槻市、大東市、大阪狭山市、西宮市、芦屋市、宝塚市15%
65門真市14%
66蕨市、成田市、習志野市、藤沢市、厚木市、日進市13%
72牛久市、東松山市、狭山市、朝霞市、ふじみ野市、市川市、船橋市、浦安市、立川市、東大和市、神奈川県、相模原市、逗子市、座間市、安城市、鈴鹿市、長岡京市、豊中市、吹田市、寝屋川市、松原市、箕面市、羽曳野市、神戸市12%
96袖ケ浦市11.9%
97寒川町、大阪府11.8%
99守谷市、海老名市、高石市11%
102岡崎市10.5%
103印西市10.2%
104多賀城市、水戸市、日立市、土浦市、取手市、戸田市、新座市、桶川市、富士見市、坂戸市、鶴ヶ島市、松戸市、市原市、八千代市、四街道市、東久留米市、武蔵村山市、あきる野市、瑞穂町、横須賀市、平塚市、小田原市、茅ヶ崎市、大和市、伊勢原市、綾瀬市、西尾市、東海市、大府市、知多市、知立市、豊明市、みよし市、長久手市、四日市市、大津市、草津市、栗東市、京都市、京田辺市、堺市、枚方市、茨木市、八尾市、柏原市、東大阪市、交野市、尼崎市、伊丹市、川西市、三田市、奈良市、広島市、福岡市、春日市10%
159我孫子市9.5%
160千葉県、佐倉市9.2%
162龍ケ崎市、川口市、愛川町9%
165羽村市、愛知県、福津市8.5%
168埼玉県8.3%
169日の出町、奥多摩町、裾野市、碧南市、清須市8%
174鎌ケ谷市、檜原村、兵庫県、大和郡山市7.5%
178京都府7.4%
179流山市7.3%
180三芳町7%
181奈良県6.7%
182仙台市、富谷市、茨城県、古河市、神栖市、つくばみらい市、利根町、宇都宮市、下野市、野木町、高崎市、川越市、行田市、所沢市、飯能市、加須市、春日部市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、入間市、久喜市、北本市、八潮市、三郷市、蓮田市、幸手市、吉川市、白岡市、伊奈町、滑川町、鳩山町、宮代町、杉戸町、松伏町、野田市、茂原市、東金市、柏市、白井市、酒々井町、三浦市、秦野市、葉山町、大磯町、清川村、甲府市、岐阜市、静岡市、沼津市、磐田市、御殿場市、清水町、長泉町、小山町、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、犬山市、江南市、小牧市、稲沢市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、田原市、愛西市、北名古屋市、弥富市、あま市、東郷町、豊山町、大治町、蟹江町、飛島村、津市、桑名市、亀山市、滋賀県、彦根市、守山市、宇治市、亀岡市、向日市、八幡市、木津川市、精華町、岸和田市、泉大津市、貝塚市、泉佐野市、富田林市、河内長野市、和泉市、摂津市、藤井寺市、泉南市、四條畷市、阪南市、島本町、豊能町、忠岡町、熊取町、田尻町、岬町、太子町、河南町、千早赤阪村、明石市、赤穂市、猪名川町、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町、和歌山市、橋本市、府中町、高松市、筑紫野市、大野城市、太宰府市、古賀市、糸島市、那珂川市、篠栗町、志免町、須恵町、新宮町、久山町、粕屋町6%
328大網白里市5.6%
329福岡県5.4%
330君津市、富津市、開成町、昭和町、塩尻市、高砂市、広島県、宗像市5%
338三重県4.6%
339二宮町、朝日町、川越町4.5%
342栄町4.2%
343ひたちなか市、中井町、大山崎町、久御山町、大和高田市4%
348和歌山県3.8%
349静岡県3.7%
350栃木県、山北町3.5%
352宮城県3.3%
353香川県3.2%
354札幌市、名取市、利府町、結城市、笠間市、鹿嶋市、那珂市、筑西市、東海村、栃木市、鹿沼市、小山市、真岡市、大田原市、前橋市、太田市、渋川市、熊谷市、日高市、毛呂山町、木更津市、八街市、山武市、芝山町、大井町、松田町、新潟市、富山市、舟橋村、金沢市、内灘町、福井市、南アルプス市、上野原市、長野市、松本市、諏訪市、伊那市、大垣市、多治見市、美濃加茂市、各務原市、可児市、瑞穂市、浜松市、三島市、富士宮市、富士市、焼津市、掛川市、藤枝市、袋井市、湖西市、豊橋市、常滑市、大口町、扶桑町、阿久比町、東浦町、武豊町、幸田町、名張市、伊賀市、木曽岬町、東員町、菰野町、長浜市、甲賀市、東近江市、城陽市、姫路市、加古川市、三木市、稲美町、播磨町、桜井市、御所市、宇陀市、川西町、三宅町、田原本町、岡山市、三原市、東広島市、廿日市市、海田町、坂町、周南市、徳島市、鳴門市、阿南市、坂出市、三木町、北九州市、宇美町、苅田町、長崎市3%
451山梨県2.8%
452群馬県、岐阜県2.5%
454石川県2.2%
455富山県2.1%
456中之条町、湖南市、みやこ町2%
459

岡山県、長崎県、長野県、徳島県

1.7%
463福井県1.4%
464北海道1.1%
465新潟県、山口県0.2%
467その他の自治体0%

結果を見ると、人口規模の大きい主要都市の方が、地方の県庁クラスよりも支給率が高くなっているのが分かります。一方で、例えば神奈川県を見てみると、平塚市や小田原市よりも人口が少ない寒川町の方が支給率が高くなっているようなケースもあるようです。

地域手当は給与の中に複数ある手当の一つに過ぎませんので、地域手当が高いから年収が高いということにはなりませんが、参考にして損はない情報かと思います。

時間外単価や期末勤勉手当にも影響

地域手当は手当自体の支給額も大きいだけでなく、残業代やボーナスを計算する上での基礎額にも含まれます。地域手当の支給率が高ければ高いほど、残業代の時間当たりの単価やボーナスの支給額も高くなっていくわけです。

塵も積もれば山となる。1年単位で見ると微々たる差かもしれませんが、何十年も勤めることを考えると生涯年収に大きな差が生まれる要因となることは間違いありません。

最新の支給率は給与条例で確認

今回のランキングは令和3年4月1日時点の情報を基に集計された給与実態調査というデータを元に紹介していますが、最新の地域手当の支給率は、各市町村が公開している給与条例で確認できます。

インターネットなどで「〇〇市 例規集」と検索すれば、調べたい自治体の条例を検索できるサイトにたどりつけるので、気になる方は自分の目で確認してみてください。

まとめ

地域手当という名前の通り、公務員も就職する市町村によって生涯年収に差ができます。

お金が全てではありませんが、幸福度やモチベーションの維持にお金が密接な関係にあるのも事実です。

就職や転職活動をしている方は、自分のやりたいことと合わせて働きやすさや給与体系などを忘れずに確認しておきましょう。

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